Medisch manager gezocht huisartsenpost Almere (12u)

We zijn op zoek naar een medisch manager voor de huisartsenpost Almere (12 uur per week)

Ben jij een verbinder die zich wil inzetten voor een naadloze samenwerking met verschillende ketenpartners in acute huisartsenzorg? Kan je een inspirerende én dienend leider zijn die in staat is te laveren tussen diverse belangen? En zou je onderdeel willen zijn van, willen bijdragen aan, het doorontwikkelen van de acute huisartsenzorg in de ANW in Almere?

Dan is dit de baan voor jou!

Alle huisartsen uit Almere zijn bij de Huisartsenpost Almere aangesloten. De huisartsenpost is gevestigd in het Flevoziekenhuis en vormt Spoedpost Almere samen met SEH/ Flevoziekenhuis en de apotheek De Brug.

De functie

De medisch manager

• vormt samen met de manager bedrijfsvoering het managementteam. Samen geven ze leiding aan de HAP, ieder met eigen verantwoordelijkheden en taken
• is vooral verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van het medisch inhoudelijk beleid van de HAP, binnen de vastgestelde bestuurlijke kaders zoals strategie, jaarplannen en begroting. Deze medisch inhoudelijke activiteiten initieert, bewaakt en coördineert hij/zij
• is een verbindende functie tussen de HAP en de huisartsen en vertegenwoordigt de HAP op medisch vlak in relevante externe gremia

Concreet vertaal zich dit in het volgende takenpakket

• calamiteiten, klachten en VIM afhandeling en implementatie van lering hieruit
• ontwikkelen van medisch inhoudelijke protocollen
• bewaken kwaliteitseisen medisch inhoudelijk beleid
• anticiperen op actualisering van richtlijnen
• initiëren en implementeren van innovaties
• voorzitter van de huisartsen-adviesraad
• opstellen van jaarlijks scholingsplan voor alle medewerkers
• geeft zelf scholing indien gewenst
• aanspreekpunt voor huisartsen en medewerkers waar het gaat om medisch-inhoudelijke thema’s en in crisissituaties
• medisch-inhoudelijke vertegenwoordiging van de HAP bij samenwerkingspartners
• medisch-inhoudelijke vertegenwoordiging van de HAP bij relevante externe partijen

Wat wij bieden

• een uitdagende functie voor gemiddeld 12 uur per week in een professionele en dynamische organisatie
• werkplek op de HAP, werktijden tijdens kantoortijden
• ondersteuning en samenwerking in een klein team: teamleider, management assistente en manager bedrijfsvoering
• mogelijkheid tot het volgen van de kaderopleiding huisarts & spoedzorg

Wie ben jij

• huisarts
• ruime ervaring in de eerste lijn zorg en bij voorkeur in de spoedzorg
• beschikt over een verbindend vermogen
• sterke communicatieve vaardigheden

Overige informatie

Ben jij de medisch manager die wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen. Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Eline de Rooij, 0622791976, of eline@smanbanen.nl 

Het navragen van referenties en het overleggen van een VOG maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure